В этом случае ежегодный отпуск должен быть перенесен на другой период времени по письменному заявлению работника.

Согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три календарных дня до его начала.

Если крайний срок выплаты выпадает на выходной или нерабочий праздничный день, выплатить работнику отпускные нужно накануне этого дня.

Следует отметить, что трудовое законодательство не запрещает выплачивать работникам отпускные и раньше установленного срока.

В случае несвоевременной оплаты времени отпуска, работник вправе требовать от работодателя денежную компенсацию за ее задержку в соответствии со ст. 236 ТК РФ.

Помощник прокурора Е.А. Черная 15.12.2025

«СОГЛАСОВАНО»

ПРОКУРАТУРА БАЛАКЛАВСКОГО РАЙОНА